주요 업무

신규 기능의 정책을 설계해요.

코들은 성장 단계의 제품으로, 신규 기능 출시가 잦아요.

새로운 기능의 핵심 조건을 정의하고 그에 따른 액션 아이템을 수립합니다.

기존 상황의 문제를 진단해 개선해요.

초·중·고교는 물론 대학이나 교육청 같은 기관까지 다양한 곳에서 코들을 사용하고 있어요.

다양한 이해관계가 얽힌 제품에서 탄탄한 논리에 기반해 문제의 핵심을 짚어냅니다.

팀 안팎에서 능숙하게 커뮤니케이션해요.

프로덕트 디자이너, 개발 등 유관 직종 팀원은 물론이고 사용자, 도입 기관의 결정권자와도 주도적으로 대화하며

사용성의 지속적인 개선을 이끕니다.

필요 역량

제품 설계 경력

Product Manager(Owner), 서비스 기획 등 제품 설계 직군으로 일해본 적이 있는 분을 원해요.

VOC 분석, UX 리서치, 비즈니스 전략 수립 등 유관 경력도 좋습니다.

뛰어난 논리력, 문서 작성 능력

PRD(기능 명세) 작성 등 제품 설계 과정에서 논리를 문서로 구조화하는 능력이 탁월한 분을 원해요.

포트폴리오에서 이 역량을 중점적으로 표현해주시면 좋아요.

우대 사항

교육/SaaS 관련 경력

교육 분야에 관련된 경력이나 LMS, 전문가용 생산성 도구에 대한 디자인 경험이 있다면 더 좋아요.

Sprint 리드 경험

Lean/Agile 방법론을 통해 제품 개발을 이끈 경험이 있다면 더 좋아요.

데이터 해석 능력

Redash, Power BI, Tableau 등을 제품 기획 과정에서 적극적으로 활용한 경험이 있거나

시각화된 데이터를 두고 인사이트를 도출해본 경험이 있다면 더 좋아요.

지원 및 진행 절차

지원서류

• 이력서(자유 양식) 필수

• 포트폴리오(PDF, URL 등 형태 자유) 필수

• 커버레터 등 그 외 채용에 참고할 수 있는 자료

진행절차

• 서류 전형 > 직무 및 조직문화 인터뷰 (최대 2회) > 최종 합격

• 서류 전형에 합격하신 분은 제품을 활용해 볼 수 있는 데모 계정과 참고 자료를 안내해 드립니다.

• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

입사 후 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.

국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. (지원 시 증빙 서류를 첨부해주세요.)